Prueba Diagnostica 4 Periodo
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.
Es
oportuno saber que la base de este
sistema es el ser humano, pues
constituye una fuente primordial de
información. Por lo anterior es acertado
decir que el intercambio de conocimientos
genera mayor acceso a la información, y
a su vez se desarrolla el trabajo en equipo
basándose en las ideas, aportes y
conocimientos de todos. Hay que hacer
un debido planteamiento de objetivos,
estrategias, procesos, instrumentos,
procedimientos, y sobre todo un plan de
cooperación.
La misión de la gestión del conocimiento,
es generar métodos proporcionar
habilidades que lleven al uso correcto del
conocimiento, y finalmente es necesario
organizar las ideas que ya se ha
recolectado.
Responda las Siguientes preguntas argumentando su elección en el cuaderno:
• Teniendo en cuenta el texto anterior y la imagen, puedo deducir que
a. la base del conocimiento, es lo que se aprende en la escuela.
b. la base del conocimiento, son los valores.
c. la base del conocimiento, es el ser humano.
d. la base del conocimiento, son los comportamientos.
• El intercambio de conocimientos genera mayor acceso a la información, y a su vez se desarrolla
a. el trabajo individual basado en actitudes y comportamientos de todos.
b. el trabajo en equipo, basándose en las ideas, aportes y conocimientos de todos.
c. el trabajo que nos planteamos con estrategias, para un menor desempeño.
d. el trabajo que nos planteamos, a partir de nuestros valores básicos.
• La misión de la gestión del conocimiento, es
a. generar métodos y proporcionar habilidades, que lleven al uso correcto del conocimiento.
b. organizar las ideas, que ya se ha han sido procesadas por un colectivo.
c. generar estrategias, para participar activamente de los diversos ideales.
d. organizar propuestas, que vayan en pro a un buen manejo del conocimiento.
• Son estos algunos aspectos importantes, en el circulo del conocimiento:
a. compartir, socializar, planificar y crear.
b. diseñar, expandir, identificar y generar.
c. clasificar, diseñar, impartir y dialogar.
d. compartir, identificar, crear, aplicar.
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